吸管妞導讀
精彩薈萃！“雙童第三屆全國創業者大會暨隱形冠軍年度大課”特邀兩位享譽業界的導師與實戰專家，傾情分享其深邃的商業智慧與寶貴的實踐經驗：大信家居創始人龐學元老師，巨龍光學董事長、浙南盛和塾理事長董贛明老師。
分享帶來的高密度的思想碰撞與案例研討，令與會學員直呼“干貨滿滿”，不僅刷新了認知體系，更收獲了可即學即用的實戰心法。現在，讓我們跟隨吸管妞的鏡頭，重回那個思想奔涌、熱情高漲的現場，共同重溫導師們的金句時刻、學員們的專注身影，以及每一個值得長久銘記的精彩瞬間——
兩位老師帶來干貨滿滿的分享
龐學元老師分享《文化營銷如何賦能企業長效增長》
大信家居創始人龐學元老師在《文化營銷如何賦能企業長效增長》專題分享中，向學員們系統闡述了文化如何成為企業增長的核心引擎，并深入剖析了文化營銷的內在邏輯、實踐案例與關鍵要素。
龐學元老師指出，最高層次的競爭本質上是文化的競爭。企業的目標不應僅局限于銷售產品，而應著眼于通過提供情感價值與文化認同，實現真正的差異化發展。在此基礎上，他將中國傳統的“修身、齊家、治國、平天下”思想融入企業治理哲學，強調企業的成長必須與時代發展同頻共振。
龐學元老師講述文化營銷的重要性
進一步地，龐學元老師分享了將文化資源轉化為商業價值的具體路徑：首先深入挖掘文化價值，繼而構建可感知的敘事體驗，以此激發社群的情感共鳴，最終完成可持續的商業轉化。
龐學元老師分享轉化路徑
為讓學員們更好地理解，龐學元老師以大信家居自建的博物館為例，生動說明如何將古代生活美學轉化為現代設計語言，并借助數字化工具，讓文化體驗直接對接柔性制造，從而形成獨特的商業模式。
龐學元老師展示朝聞天下對大信家居的報道
龐學元老師告訴學員們，文化的關鍵在于進行當代化表達，企業家應將事業與更廣闊的文化命題相結合，以商業實踐為載體，以文化底蘊為根基，以科技力量為工具，從而實現企業的長遠發展。
學員們紛紛拍照記錄
董贛明老師分享《幸福的小船》
浙南盛和塾理事長董贛明老師為學員們帶來《幸福的小船》主題分享，深入探討了企業如何駛向幸福與高收益并行的航道。
董贛明老師用手寫板書給大家分享
董老師指出，打造持續高收益的幸福企業，并非遙不可及的理想，而是一條有章可循的系統路徑。他首先剖析了當前許多企業陷入內卷與焦慮的根源，認為問題核心在于經營目的仍停留在單純的利潤追求，并由此提出：真正的轉變始于經營哲學的樹立，企業必須確立“追求全體員工物質與精神雙幸福，并為社會進步做貢獻”的崇高使命，這才是企業基業長青的基因。
董贛明老師分享實現的系統路徑
哲學確立后，關鍵在于實學落地。為此，他闡述了一套清晰的實踐框架：企業家自身要率先垂范，踐行“作為人何謂正確”的樸素準則，并通過“哲學共有”將利他思維融入組織血脈。在此基礎上，企業需導入阿米巴經營模式等有效工具，借助單位時間核算等手段，讓每個部門甚至每位員工都成為關注“銷售最大化、費用最小化”的經營者，從而實現全員參與、數字透明的精細化管理。
學員們拍照記錄董老師分享內容
董老師總結道，這套“哲學+實學”的體系，其本質是將企業從老板個人的“自力”經營，升級為團隊共擔的“他力”經營，并最終邁向順應天道人心的“天力”境界。他強調，當企業經營的發心與模式完成這種根本性轉變，持續高收益與幸福便將不再矛盾，而是成為一體兩面的自然結果。這既是如雙童等先行者已經驗證的成功道路，也是值得所有學員深思并付諸實踐的方向。
雙童總經理李二橋
為董贛明老師獻上花束
思想的交鋒，照亮前行的路途；智慧的沉淀，鑄就成長的基石，分享雖已落下帷幕，但留存在每位學員心中的啟發與觸動，正悄然轉化為行動的力量。
從龐學元老師以文化賦能增長的生動實踐，到董贛明老師對“幸福企業”的哲學追尋；兩位導師從理念到方法、從心性到實戰，構建了一場層次豐富、虛實結合的思維盛宴。愿所有參與者都能帶著這份收獲，在各自的征途上，向內扎根，向外生長，將思想的火花轉化為前行的動力，在成就偉大企業的道路上，也成就更加豐盈的人生。
